Kinderspital Zürich: Direktorin Pflege & MTB (w/m) 80-100% Jetzt bewerben Aufgaben / Profil Lohn Kontakt Bewerbungsprozess Vorteile Über uns Arbeitsort Direktorin Pflege & MTB (w/m) 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung Jetzt bewerben Aufgaben / Profil Lohn Kontakt Bewerbungsprozess Vorteile Über uns Arbeitsort Direktorin Pflege & MTB (w/m) 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung Deine Aufgaben Du verantwortest die organisatorische, fachliche und personelle Führung der Direktion mit rund 1'300 Mitarbeitenden aus der Pflege sowie den medizinisch-therapeutischen Berufen im Akutspital und in der Kinder-Reha Schweiz. Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich für die operative und strategische Gesamtzielerreichung des Kinderspitals. Du entwickelst die Direktion zukunftsgerichtet mit adäquaten, nachhaltigen Ansätzen weiter und bist für qualitätsgesicherte Prozesse und einen optimalen Ressourceneinsatz verantwortlich. Du förderst und lebst die interprofessionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit als Vorbild und verstehst es, die Schnittstellen zu anderen Direktionen auf operativer und strategischer Ebene gemäss unserer Vision: "ZUSAMMEN - bis es den Kindern gut geht" zu pflegen. Du vertrittst eine Unternehmenskultur, die den persönlichen Einsatz, das Mitgestalten und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Du initiierst und leitest diverse komplexe Projekte für deine Direktion und auf Ebene des Gesamtspitals. In internen und externen Gremien repräsentierst du deine Direktion, die Geschäftsleitung sowie das Kinderspital kompetent und adressatengerecht. Dein Profil Fachlich qualifizierender (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Pflege sowie weiterführende betriebswirtschaftliche und personelle Managementausbildungen Mehrjährige Berufserfahrung als Führungsperson, idealerweise in einer vergleichbaren Organisation Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege mit neuen Berufsbildern Authentische, konsistente Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Personal-, Fach- und Sozialkompetenzen und dem Willen, den organisationellen Wandel und neue Herausforderungen proaktiv anzugehen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Persönliche Resilienz, Ambiguitätstoleranz und Einsatzbereitschaft Dein Lohn Die Lohnhöhe orientiert sich an den marktüblichen Rahmenbedingungen. Kontakt Dr. oec. publ. Julia Hillebrandt CEO www.kispi.uzh.ch Christine Treml Direktorin Human Resources Management +41 44 249 20 64 Jetzt bewerben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen. Dein Start bei uns Gerne bieten wir diese Stelle nach Vereinbarung an. Der Bewerbungsprozess Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Bewerbungsprozess Anzeigen Deine Vorteile Lass dein Auto zu Hause. Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit. Brauchst du eine Stärkung? In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab. Kennst du die Frauenbadi? Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du hier . Wir lieben Kinder - auch deine. Wir wissen, wie wichtig eine verlässliche Kinderbetreuung ist. Aus diesem Grund profitieren Mitarbeitende von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe unseres Standorts Lengg. So lassen sich Beruf und Familie noch besser miteinander vereinbaren. Glück im Unglück. Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit bei der Zürich Versicherung weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle versichert. Mach einen Städtetrip. Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet. Gute Besserung. Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes. Ab in den Süden. Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Wir füllen dein Sparschwein. Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug. Geniesse deinen Papitag. Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren. Wir aktualisieren dein Impfbüchlein. Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden. Schreib Geschichte. Wir sind angekommen! Seit dem 2. November 2024 erstrahlt das neue Universitäts-Kinderspital Zürich in der Lengg – ein Meisterwerk von Herzog & de Meuron, das modernste Architektur mit der besten Versorgung für unsere Patientinnen und Patienten verbindet. Sei Teil vom Universitäts-Kinderspital Zürich und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit. Wachse über dich hinaus. Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere. Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Dein Arbeitsort Lenggstrasse 30 8008 Zürich Google Maps öffnen Steinwiesstrasse 75, 8032 Zürich Weitere Stellen Pflegeexpertin APN (m/w) 30% Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für das NDS HF Notfall Pädiatrie Fachfrau / Fachmann Gesundheit 80-100% Alle offenen Stellen Kontakt Dr. oec. publ. Julia Hillebrandt CEO © 2022 Kinderspital Zürich Diese Website nutzt Cookies, um eine bessere Benutzererfahrung für Sie zu gewährleisten. Weitere Informationen Cookies zulassen Nicht erlauben